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索 引 号: 000014349/2020-2681994 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2020-08-10 09:50:00
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名  称: 雷公山国家级自然保护区管理局2020年上半年工作总结
雷公山国家级自然保护区管理局2020年上半年工作总结
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2020年上半年,在州委、州政府的领导和省、州林业主管部门的指导及雷山、台江、剑河、榕江四县的支持下,我局坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神为指引认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持“绿水青山就是金山银山”“生态优先、绿色发展”的生态文明理念,围绕年初制定的工作目标,强化工作措施,认真履行工作职责,资源保护、科研、项目建设、机关建设、党的建设等各项工作得到有序推进,工作成效较为明显。现将2020年上半年工作情况总结如下:

一、2020年上半年工作开展情况

(一)扎实抓好自然保护地整合优化和执法督导检查,专项重点工作有序推进。一是自然保护地整合优化工作有力有序。在州委、州政府的高度重视和正确领导下,成立由杨承进副州长为组长,雷公山保护区管理局主要领导和州林业局、雷山、台江、剑河、榕江4县政府分管领导为副组长的雷公山国家级自然保护区整合优化工作领导小组,制定了《雷公山国家级自然保护区整合优化工作实施方案》,领导小组先后在州政府和雷公山保护区管理局召开3次雷公山保护区整合优化工作部署推进会,完成整合工作队伍组建、任务分工和质量进度要求等部署工作。同时,领导小组办公室还深入4县和部分乡镇召开整合优化协调会,对整合优化过程中面临的现实问题等进行充分交流、讨论和分析。经过3个多月努力,在州直各相关部门和雷山、台江、剑河、榕江4县党委政府及相关部门的大力支持帮助下,先后开展调出矛盾地块和降低保护强度区域的前期调查摸底和现地核实工作,顺利完成雷公山国家自然保护区整合优化矢量数据库建立、预案报告和相关图表的编制工作,并分别于5月26日和6月11日通过州、省审查,6月20已按照省级审查意见进行修改完善成果入库。二是执法督导检查持续开展。为了加强雷公山自然保护区的自然资源保护,维护生态安全,持续开展执法检查,全面梳理中央环保督察组长江经济带审计、“绿盾”行动、自然保护地专项执法行动、森林督查、“六个严禁”等发现的问题,目前环保督察、审计、“绿盾”行动等问题全部整改到位,没有出现反弹现象,自然保护地专项执法行动的核实数据和佐证材料已通过省级审查。督促指导雷榕高速及雷山县、榕江县境内的建设项目完善审核审批手续,目前雷榕高速和榕江县新寨农村“组组通”公路项目和雷山县的3条通村公路已获得国家林草局批准。2020年的国家级自然保护区内违法违规建设活动监督、森林督查、“六个严禁”和林地一张图更新工作正在有序推进。

(二)持续强化资源监管执法,资源保护取得新成效一是资源保护管理工作实现立体化。层层签订森林管护责任书,建立以局领导联系站、站领导负责辖区、林政员负责村、护林员管护片、林农包保山头的五级管护网格化管理体系,管理局与各站、场签订森林管护责任书7份,管理站(场)与片区负责人签订森林管护责任书37份,与护林员签订管护协议70份,与林农签订管护协议4299份。向社会公开招聘6人组成森林管护巡逻中队,加强对雷山至小丹江等重点区域公路沿线的常态化巡逻检查。在乌东设立临时检查站,恢复交密、小丹江资源检查站定点检查,实时开展流动巡查,堵塞资源管理漏洞。加强森防视频指挥中心管理,投入37万元增建铁塔1座、转台1个,投入9.8万元增建野生动植物无线监测设备7套,扩大了监测范围,形成“空中有无人机、山头有监控、路口有探头、林内有人巡、应急有预案、处置有队伍”的立体护林体系,实现人防与技防相结合。由于加强资源保护,区内森林图斑逐年减少。2018年保护区有50个图斑,2019年有9个图斑,2020年降到了6个图斑。二是森林防火工作措施多样化。提前做好森防工作安排,加强干部职工和护林员的业务培训,强化值班守卡,加大巡查巡护力度,特别是在清明节前,采取“四个一”方式即入户发一份州人民政府森林防火“四个严禁”、打一个森林防火招呼、排查一次重点人群的包保情况、深入辖区村寨张贴一份森林防火通告开展森林防火宣传。全局100多名干部职工,61个天保护林员、446个生态护林员,仅用5天时间就进村召开会议12次,入户走访4217户,张贴通告171份、标语140条,发放宣传资料5104份,做到森林防火村村到位、户户见面。充分运用宣传教育系统在百户以上村寨自动定时播放森林防火及资源保护等宣传内容(含苗汉双语宣传),并在区内村寨重要路口的设防火值班守卡51个收缴火源137个,查处野外违规用火3起。半年来,全区没有森林火灾发生,保护区实现持续11年无重大森林火灾的好成绩。三是强化安全隐患排查和问题整改。认真落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和州委州政府关于安全生产的各项部署要求,牢固树立“生命至上、安全第一”理念,细化工作措施,压实工作责任,先后对雷公山景区千年神树景点、雷公山顶箭竹园、桃江管理站站房乌东临时检查点机关植物园雪松、九十九工区管护用房、护林员巡山护林以及车辆交通、人员出行、用火用电用汽和汛期防汛、防地质灾害、防风雹等开展安全隐患排查和问题整改,杜绝各类安全责任事故发生,实现了近年来安全生产事故“零”发生。四是生态补偿工作有序推进。生态补偿涉区内雷山、剑河、榕江、台江4县的10个乡(镇)44个村4294户截止目前已完成2020年度重点公益林生态效益补偿兑现政策宣传,权属面积、户主信息、一折通帐户核实,公益林管护验收和生态补偿兑现清册的公示工作计划9月底之前把补偿资金全部兑现到农户手中。五是执法检查和林业案件查处常态化。深入开展严厉打击破坏野生动物违法犯罪专项行动、“六个严禁”执法专项行动,共立刑事案件5起,破案4起,移送起诉3起3人(含去年1起),撤刑事案转行政案件处理2起,1起正在侦办中。共查处林业行政案件17起,行政处罚17人次,案件查处率达100%。六是野生动物保护工作长效化。认真贯彻落实《野生动物保护法》和全国人大颁布的《关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》,印发全面禁止猎捕、出售收购、经营利用、运输野生动物的公告,加强野生动物疫源疫病监测防控,开展野生动物保护执法专项行动,共组织开展联合执法及巡护行动20次,排查区内养殖场(户)、农家乐60家,累计排查饲养畜禽1585头(只),送达告知书和签订承诺书166份。开展野生动物保护野外巡护巡查500余人次,出动巡护车辆80余车次,清理捕鸟网、猎夹、猎套等20余个,查获非法狩猎野生动物刑案1起,抓获犯罪嫌疑人1人,扣押蛙类野生动物34只。协助周边县市森林公安等执法部门救护野生动物13次17只。七是林业有害生物防治规范化。完成2020年度林业有害生物越冬代调查和松材线虫病、产地检疫春季普查工作,重点针对辖区5.67万亩松林开展调查,及时清理普查发现的枯死松树26株。

(三)加强科研监测,为资源保护提供有力保障一是加强重点科研攻关。围绕资源保护,组织开展雷公山特有珍稀植物专项调查的扫尾工作,启动了雷公山药用植物、雷公山苗族生态文化两个专项调查作为重点科研项目加以攻关。二是积极组织科研项目申报工作。已完成7个科研项目向省林业局申报,并及时与省林业局有关处室对接。三是加强科研项目实施。完成了国家生态定位站的前期工作,完善了九十九科研实验示范基地的基础设施建设,组织搞好极小种群项目的实施。四是扎实开展自然教育。制定了自然教育方案,重点打造雷公山顶至半山腰的精品自然教育线路,对自然精品一线的珍稀植物进行了挂牌。

(四)全力推进项目建设,把“六稳”“六保”各项措施落到实处。一是抓好项目建设。针对保护区二期工程、生物多样性保护项目等基础设施建设项目用地难、推进慢、资金使用率低的问题,多次召开会议研究项目建设,切实加强项目建设调度。目前,完成了生态监测系统建设项目、视频监控系统铁塔及监控转台项目、乌东检查站防雷设施建设项目、购置桃江管理站办公用房、机关大院植物园质量提升等项目建设野生动物救护中心、27公里护林用房等项目基本竣工,九十九科普展示用房也完成70%的工程量。森林公安局业务技术用房建设项目启动建设,完成原综合楼搬迁及拆除工作,正在开展地勘,准备启动项目建设招投标等。二是抓好资金争取。针对主题教育和民主生活会期间征求到的意见建议,多次到省州汇报,积极争取项目资金。目前,已争取到林业改革发展资金280万元,争取到喜树、雷山杜鹃等极小种群拯救项目30万元及雷公山常绿落实阔叶混交林专项调查经费10万元,争取的资金比上年有较大提高。三是抓好“十四五”项目规划。在抓好现有项目建设、确保“十三五”期间圆满收官的同时,提前谋划了保护区 “十四五”发展规划,目前规划正在进行之中。

(五)扎实抓好机关建设,努力打造模范机关。一是部署推进全国文明单位和省级民族团结进步示范单位“双创”工作。制定2020年巩固省级文明单位创建全国文明单位实施方案》和《创建全省民族团结进步示范单位工作方案》召开会议进行部署推进积极开展省级文明单位复核迎检准备和争创全国文明单位申报工作,力争在下一届评选中获得全国文明单位。组织各科室站继续围绕“宏扬生态文化,共建和谐林区”主题深入开展创建工作,力争今年省级民族团结进步示范单位创建成功。各基层站通过张挂横幅标语、发放资料、会议宣传、调解纠纷、公益林“共管共享”、与辖区村两委党员干部群众开展联谊活动等方式,将民族团结进步创建工作引向深入。二是启动“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动。成立领导小组,制定实施方案,召开启动会,组织各科室站、各支部党员干部从“政治、组织、能力、纪律、作风、业绩”六个方面打造“六过硬”模范机关。三是开展机关作风大整顿行动。根据省、州人民政府关于切实做好政府系统2020年效能提升年相关工作的要求,以州委第十一轮巡察对我局开展巡察工作为契机,我局制定工作方案启动机关作风大整顿行动,围绕巡察工作“四个聚焦”开展整顿行动,切实解决工作中存在的慵、懒、散问题,改进工作作风,全面提升工作效能,在全局营造“比学赶超、奋勇争先”的工作氛围,形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚,全面助推我局各项工作高质量开展。四是积极配合机构改革。2020年6月28日,我局已按省委、省政府要求,将保护区森林公安局划转州公安局。

(六)扎实抓好党建工作,深化全面从严治党。一是加强政治思想建设,把中央、省委和州委决策部署落地落实半年来,局党组充分运用党组会议、党组中心组学习(扩大)会议、局机关职工周二学习例会、支部“三会一课”等方式组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,进一步提高政治站位,认真贯彻落实中央、省、州各项决策部署和习近平总书记对贵州工作的指示批示和对疫情防控、脱贫攻坚、意识形态、生态文明建设、安全生产、巡视巡察整改、环保督察整改、扫黑除恶专项斗争等系列重要讲话精神,坚持生态优先、绿色发展理念,严守生态和发展两条底线,采取措施加强各项工作的推进共开展党组中心组学习13次,其中集中研讨2次,机关职工周二例会学习18次,各支部集中学习60次,局领导上党课2,开展警示教育1,领导干部学法1次,举办专题讲座1次通过持续不断强化理论学习,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是组织开展党支部标准化规范化建设、党建示范点建设党建品牌创建活动,以党建引领生态文明建设年初制定党的建设工作要点,召开党建工作会,层层签订党建责任书上半年召开党组会17,其中研究党建工作14次,听取机关党委汇报2次,召开党建工作推进会1次,开展党建督查1次,召开支部书记述职1次,确保了党建工作落地落实。深入开展党支部建设进一步巩固西江、雷公山管理站等7个党支部的达标成果,扎实推进桃江、交密、小丹江管理站3个党支部标准化规范化建设。州直机关工委将我局列为“党建引领生态文明建设”党建示范点,我局将3个支部明确为党建示范点,制定工作方案,启动州直机关党建示范点建设。重新对我局“四有四化”党建品牌进行优化完善,确定以“雷公山上党旗红,绿色卫士展风采”作为我局党建品牌,并明确标识含义,印发方案组织开展党建品牌创建工作。半年来,通过创新工作载体,落实“三会一课”制度,开展支部主题党日60次,设支委的支部召开支委会18次,召开党员大会20次以上,支部书记上党课30次。进一步规范支部换届和发展党员工作,按程序完成3个支部换届选举完成入党积极分子备案3,预备党员转正3人。全部完成1月至6月“铸魂行动”工作任务。落实6个基层站党支部党建工作经费3000元按标准落实退休支部活动经费和退休支部书记工作补贴。加大党务政务公开力度,按时将“三公”经费、党费、工程项目、干部任用等进行公开公示。进一步完善党员活动室,建设党建文化长廊,开展党员志愿服务,设立党员示范岗,开展干部下沉“三进三帮三促”活动,努力建设模范机关。围绕重点时期、重点工作,特别是在新冠肺炎疫情期间,组织广大党员干部投身林区和单位所在社区开展“战疫情、走在前、作表率”主题活动,利用标语、倡议书、宣传教育系统开展野生动物保护法规的宣传,加大野生动物管控力度,加强野外巡护巡查,先后组织60名干部职工参与小区卡点值守和疫情期间机关及基层站值班备勤,抽2人支持凯里市的疫情防控开展抗击疫情捐款活动,10个党支部68名党员捐款6450元为夺取了抗击疫情的最后胜利作出了务林人的贡献。同时,还组织党员干部投入到复工复产中,有力地推动了项目建设。三是狠抓党风廉政建设,落实全面从严治党。组织学习贯彻《党章》《中国共产党党组工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党纪法规。认真安排部署党风廉政建设工作,召开党风廉政暨“森林管护区”创建工作会议,层层签订责任书,做到工作有安排、有部署。按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定完成党组及3名班子成员党建主体责任清单,进一步明确细化党组班子党建工作主体责任。认真履行主体责任,抓好政治生态研判,上半年已召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。深入推进“森林管护区”创建,今年2月我局已由三类管护区提升为一类管护区。认真用好“四种形态”,特别是用好第一种形态来推进党风廉政建设工作。上半年党组主要领导与班子成员、班子成员与分管科室站负责人层层开展预防提醒谈话12。加强政治监督工作,建立了政治监督活页台帐。修订完善“三重一大”决策制度上半召开党组会17次、局长办公会14次,研究决策事项97认真配合州委第五巡察组开展巡察工作,积极支持州审计局对我局2019年预算执行及其他财政收支情况进行审计,并切实做好边边改有关工作。深入基层站开展工作督查2次,开展作风纪律教育和问题自查自纠8此外,还完成干部职工出国出境、科研项目经费、图书采购等专项清理工作。四是加强意识形态工作,落实意识形态工作责任制。制定工作要点,召开工作部署会、推进会,抓好工作责任落实,同时还召开专题会研究意识形态工作。积极与州委宣传部对接,邀请有关专家到局作意识形态专题讲座。加强意识形态工作问题的排查和督查工作。是加强党建扶贫工作,巩固脱贫攻坚成果今年我局共选派4名第一书记、驻村干部帮扶雷山县大塘镇3个村寨,1名党员干部参加榕江县寨蒿镇脱贫攻坚督战队工作。我局认真落实习总书记提出“四个不摘”要求,制定党建帮扶工作方案,继续按照领导联片、支部联村、干部联户的“三联”机制开展党建扶贫,召开驻村干部座谈会暨党建扶贫工作推进会,在春节、七一等重要节庆期间慰问驻村干部及基层党员群众。局领导深入调研10次,支部开展结对帮扶活动12次,为贫困户提供技术培训15人次,走访贫困户60余人次。认真落实帮扶村每村1万元工作经费,帮助贫困村解决发展花椒、辣椒、养蜂所需资金,共落实各类帮扶资金4.73万元,协调解决困难问题8件,安排或协调各类项目6个,帮助解决劳务就业15人次,进一步巩固脱贫攻坚成果。六是启动巡察配合及整改工作,接受政治体检。州委第十一轮巡察启动,我局为州委第五巡察组巡察单位。5月7日召开巡察工作动员会州委第五巡察组正式进驻我局开展巡察工作。我局对巡察工作高度重视,把配合巡察工作作为当前一切工作的首要任务来抓,加强组织领导,成立迎接巡察工作领导小组,召开党组会议提前安排部署积极配合巡察工作,按要求在办公楼大厅设置意见箱、邮政信箱、开通举报电话,在宣传栏和局网站发布巡察公告,并落实巡察组办公场所。按巡察组所列材料清单,提前做好2013年以来相关资料的收集准备工作,并在巡察期间积极配合及时提供所需材料,为州委第五巡察组开展巡察工作提供保障。对十八大以来局党组工作、选人用人、领导干部担当作为、脱贫攻坚等工作情况进行一次全面自查,并形成总体和专项工作情况汇报,重点查找工作中存在的问题并剖析原因,提出整改措施。目前工作已接近尾声。

二、存在的问题和不足

虽然我们在2020上半年工作中努力克服疫情影响,取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足主要有以下几个方面一是乱砍滥伐、毁林开垦等破坏森林资源的违法行为还时有发生。因当地干部群众参与保护生态环境积极性不高、意识还不够强,强力推进发展林下经济等产业项目,加上区内原住居民多,98%以上的农户房屋均为木质结构,区内村民为改善居住条件,进行危房改造,灾后重建房屋,在缺乏资金到区外购买木材的情况下,而走险到自己管理山、自留山采伐林木等违法现象还时有发生。这是林区不稳定因素的重要原因之一。二是部分科研项目工作推进较慢。如我局承担的3个省、州科研项目及局长科研基金项目推进较慢。三是在推进标准化规范化建设、党建示范点建设、模范机关创建、“四有四化”党建品牌创建方面落实不够到位,创建主题和载体、党建与业务工作结合得不够好,“党建引领生态文明建设”的成效不明显个别党员干部在工作作风、制度执行、抓工作落实上还存在不严不实现象,作风建设有待加强,工作制度有待完善干部职工的思想政治工作做得不深不细,对干部职工思想状况调研不够,教育管理失之于宽、松、软,导致有的干部职工工作缺乏主动性,存在慢作为、不会为的现象等

、下半年工作重点

(一)进一步加强资源管护工作。一是建立完善资源保护管理长效机制。二是加大执法工作力度,努力保护好区内生态系统的完整性和生物的多样性。三是加强对各检查站的监督管理,堵塞资源监管漏洞。严格按照护林员考核管理办法加强护林队伍管理。四是充分利用有奖报告制度,提高全民爱林护林意识和公众参与林业生态保护的积极性。开展公众生态教育和采取奖励等方式,充分发挥“社区共管”、联防联治作用。五是主动搞好项目服务,做好“组组通”公路及其他涉及保护区范围的建设项目使用林地审核审批服务工作,做好涉及保护区实验区发展林下经济的服务监管工作。六是协调推进林地纠纷调处工作。七是按时序完成雷公山自然保护区整合优化方案上报并力争审核通过。八是加强对进入区内开展科研及非法进入人员的管控力度,确保生物安全。

(二)加快推进智慧保护区建设。一是进一步加强对六大平台的运用管理。同时,不断增强系统功能,增加人脸识别系统、进入保护区声音提示系统、无人机系统。二是进一步优化“六合一”综合管理平台,确保实现雷公山数字化管理的稳定性、可行性。三是加大资金投入,增设森林防火监控转台、网络球机、红外枪机等设施设备,力争实现对保护区重点区域、村寨、路口森林管理实现监测全覆盖,扩大对雷公山野生动植物实时监测范围。同时,将国家生态定位站数据接入平台,实现生态系统的动态监测。四是以管理局信息系统数据库为依托,建立森林资源保护法律法规、林地林权、森林资源二类调查、公益林建设、功能区划、资源监测等档案为主要内容的森林资源信息管理系统。

(三)突出重点抓好科研工作。一是完成雷公山珍稀特有植物的调查研究和内业整理,出版《雷公山保护区珍稀特有植物研究》专著。二是抓好雷公山自然保护区黑熊等兽类分布与多样性研究及大型食肉动物监测工作。同时,建立健全大型食肉动物损害农作物、房屋、伤人事件应急预案和补偿机制。三是抓好国家生态定位观测站和秃杉、峨嵋含笑、雷公山槭极小种群拯救等项目的实施。四是做好组培室的管理和利用工作。五是做好项目库建设和物种数据库建设。

(四)努力加快推进项目建设。一是积极对接雷山县政府及有关部门落实项目用地的审批,积极争取州财政资金归位,将二期工程、自然遗产地保护项目、2013年生物多样性项目等资金整合,完善相关手续,确保宣教中心、雷公山管理站房等基础设施项目开工建设。二是积极争取州财政资金归位,启动南刀、27公里、毛坪3个护林点建设。三是加快二期工程等项目建设扫尾工作,争取完成保护区二期工程、能力建设等项目竣工验收。积极向上级申请三期工程项目和资金。四是加快推进森林公安局业务技术用房项目建设进度。五是完成自然教育基地挂牌和立碑等建设工作。

  (五)加强公众科普宣传。一是继续通过各类科普宣教活动和保护区官网、微信公众号、“贵州省科普教育基地”等宣传平台加强公众科普宣传教育,提高公众环境保护意识。二是积极申报全国自然教育基地“贵州雷公山国家级自然保护区自然教育基地”、“雷公山生态观测及资源保育国家长期科研基地”。三是利用国家级自然保护区这块金字招牌,支持地方政府做好雷公山生态旅游业发展做强做大。

(六)加强干部队伍建设。一是采取请进来与走出去相结合,抓好干部教育培训工作,提升干部培训质量。二是充实人员配备、优化人才配置,把能干事的优秀干部提拔到领导岗位,配齐二级领导班子。三是树立典型和先锋模范,激励干部职工干事创业激情,增强队伍凝聚力。

(七)加强党的建设。一是抓好思想政治建设。利用中心组、职工例会学习、支部主题党日、专题讲座等形式,引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓好管党治党责任落实。进一步落实主体责任和“一岗双责”,落实好党组织书记抓党建工作第一责任人的责任,各党组织书记既要管好业务也要管好党建,防止出现“两张皮”、“灯下黑”。加强森林管护区创建工作。严格执行党建主体责任清单,常态化加强政治生态研判,经常分析管护区内“林木”情况,及时搞好整改落实。按要求完成政治监督活页工作,按季度上报全面从严治党主体责任工作、开展党风廉政教育、运用“四种形态”情况登记表。按照“三项监督”清单规定内容和相关文件要求,抓好政治监督、日常监督和专项监督工作,加强党员干部职工思想政治教育和日常监督管理,筑牢干部职工的思想政治防线。三是抓好党的作风纪律建设。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强党章党纪党规学习教育,严明党的政治纪律和政治规矩,教育广大党员干部做政治上的“明白人”。严格党的纪律,加强警示教育,完善工作制度,严格问责制度,营造风清气正的政治环境。从严抓好党员干部队伍的教育、管理、监督工作,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委州委有关规定,机关党员干部带头经常深入基层,大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,坚决防止乱作为、慢作为、不作为,坚持不懈纠治“四风”,加强督促检查,强化工作落实,转变机关工作作风。四是抓好党的组织建设。加强对《党支部工作条例(试行)》、党员教育管理工作条例》的宣传解读、学习培训和督促落实。积极推进党支部标准化、规范化建设,围绕服务中心、建设队伍开展工作,不断提升党支部的组织力。将以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化与党支部标准化规范化建设结合起来,按照“五个规范化”建设要求抓好党支部标准化规范化建设,力争年内所有支部通过达标验收。五是抓好党建促脱贫攻坚工作。按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求,进一步加大帮扶力度,完善帮扶机制,制定精准帮扶政策措施,强化基层党组织建设,严肃工作纪律,加大对第一书记、驻村干部的教育管理,防止后劲松懈,举全局之力,扎实抓好脱贫攻坚各项工作落实,确保频道不换、靶心不变、力度不减,为衔接乡村振兴战略的实施做好准备。六是抓好巡察反馈问题整改工作。按照州委第五巡察组反馈的问题,建立整改清单和台账,对于能立即解决的要立即解决;一时解决不了的,要实事求是提出整改目标、措施、时限、责任单位和责任人,力求做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”,确保巡察反馈问题快速有效解决。七是抓好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,每季度把意识形态工作与党建、党风廉政建设工作一并研究落实。加强对局网站、信息简报、微信公众号等的管理,加强正面宣传,营造风清气正的思想舆论氛围。加强形势政策教育,引导党员干部旗帜鲜明支持正确思想言论,抵制各种错误思潮。进一步加强理论学习,不断提高做好意识形态工作的能力水平。把抓好意识形态工作责任落实同各项业务工作有机结合起来,推动党建引领生态文明建设,推动保护区各项工作扎实有序开展,确保下半年各项工作再上新台阶。

雷公山国家级自然保护区管理局

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