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索 引 号: 000014349/2021-3956785 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2021-07-22 17:15:00
文  号: 雷公保呈〔2021〕22号 是否有效:
名  称: 雷公山国家级自然保护区管理局关于2021年上半年工作开展情况的报告
雷公山国家级自然保护区管理局关于2021年上半年工作开展情况的报告
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雷公山国家级自然保护区管理局关于2021上半年工作开展情况的报告

州人民政府:

2021年是中国共产党成立100周年,是十四五规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。上半年来,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神习近平总书记考察贵州重要讲话精神,深入践行习近平生态文明思想守住生态与发展两条底线,狠抓资源管理、科研监测、项目建设、宣传教育、队伍建设、机关党建工作,取得了一定成效。现将半年工作情况报告如下:

一、聚焦资源管理,着力推进保护好生态资源

)扎实抓好资源保护管理一是继续落实森林保护责任五联机制持续抓好局领导联系管理站、站长负责辖区、林政员负责村、护林员管理片、林农包保山头的联机制落实认真做好2021年度64名天保护林员选聘工作上半年实际聘用天保管护人员63名。二是做好2021年度生态公益林补偿资金兑现服务工作。按照州级财政相关要求截止2021年6月25日,我局已兑现完成2021年森林生态效益补偿资金782.60万元,兑现率为90.6%。同时,如期完成了2020年度天保工程自查和公益林核查工作。三是扎实做好全面实施林长制工作。起草印发《雷公山国家级自然保护区管理局关于全面实行林长制的实施方案》,健全完善了雷公山国家级自然保护区管理局四级林长体系同时,制定了林长制目标管理考核办法。四是与四县建立定期协商制度。积极主动对接雷山、台江、剑河、榕江四县人民政府,建立完善了与雷公山保护区相关方面重要事项定期协商的工作机制。认真做好当地涉林事项服务办理工作,确保件件有回应。五是启动勘界立标工作。积极开展保护区勘界立标项目现已进行公开招标,目前进入合同签订阶段六是完成自然保护区自评估工作。完成了雷公山国家级自然保护区自评估工作,上报了自评估报告及相关印证材料收集,自评分为105分。七是开展森林资源“一张图”年度更新工作。现已制定了森林资源“一张图”年度工作方案,抽调专人组成专班开展工作,目前正在进行内业材料收集和培训。八是四类执法权工作落实情况。积极组织各基层管理站开展排查核实工作,先期处置,建立台账,切实做好涉及自然保护区四类情况执法权移交工作

)加强以森林防火为重点的安全生产工作。切实加强组织领导,强化工作措施,狠抓火源管控,坚持不懈抓好森林防火各项工作,实现了区内森林火情零发生,连续保持了13年无重特大森林火灾的好成绩。一是抓好责任落实。实行“局领导联系站、站领导负责辖区、林政员负责村、护林员包片、林农承包地块”的五级管理机制,层层签订森林防火责任书,已签订森林防火安全责任书391份,与智障人员监护人签定监管责任书57份,与林农签订公益林管护责任书4429份。二是抓宣传教育。我局利用森林防火视频监控系统的宣传教育系统功能,在区内15个100户以上重点村寨定时播放宣传森林防火相关政策及常识共计396基层利用车载喇叭流动宣传285车次、组织文艺宣传队进村开展森林防火文艺演出5进校园开展宣传6次,积极主动配合地方政府召开乡(镇)森林防灭工作部署会10次,进村召开村组干森防宣传会议80次,开展村级森林防灭知识培训40次,悬挂横幅168幅,张贴防火通告300余张,发放州政府九条禁令”、“森林防火禁令”宣传单2.4万余份。我局还为各火源检查卡点配备手持喇叭定点播放苗汉双语森林防火知识,利用森林火灾典型案例制作宣传展板,营造了森林防火工作的浓厚氛围。清明节前还组织6个管理站开展了“四个一”敲门行动(即打一声招呼、送一份州政府“九条禁令”、发一份森林防火责任告知书、排查一次特殊人员)共入户宣传森林防火相关法规及森防知识4476户,发放州政府森林防火“九条禁令”4700多份、森林防火责任告知书4500余份,张贴防火通告、责任告知书220余张,除外出务工及搬迁户外,实现区内户户见面全覆盖同时在区内重点区域增设森林防火提示牌90块,安装大型森林防火固定宣传牌2块,安装“禁止吸烟”提示牌5块。三是抓好火源管控。加强护林员的考核管理,积极组织林政员、护林员开展巡山巡护。去冬今春以来,已出动巡查车辆337车次,护林员巡山次数4300多人次,利用无人机开展防火巡查65次。在辖区内40个村及重要路口设入山火源检查卡点45个,明确专人值班,严格对进山人员、进区车辆检查,共提醒过境车辆3.1万余车次,收缴火源52,发放宣传资料3万多份去年10月份国家林草局推行扫码进山制度后,我局45个入山检查卡点加设防火码扫码牌,严格扫码入山制度。截止目前,扫码14100余人次。四是抓好隐患整改。认真按照“三年行动”要求,对照“两个清单”和“三张清单”,进一步加强问题隐患“双排”。目前排查出11个安全隐患点,其中雷公山箭竹园竹子枯死、平祥垃圾焚烧池、格头垃圾焚烧池、毛坪垃圾焚烧池为火灾安全隐患点,雷公山站宣传碑牌、标语少,宣传氛围不浓厚等措施不足问题7个,已完成对11个隐患点进行整改销号并长期坚持。五是抓好能力建设。进一步修改完善森林火灾应急先期处置预案,组建村级义务扑火队40支731人,开展全局森林火灾应急先期处置演练3次,并投入2万多元组织开展村级森林火灾应急先期处置实战演练28次;购置扑火工具、柴刀、电筒等森防应急物资1395件(把、台),其中二号扑火工具880把、柴刀274把、强光手电筒220把,在局机关、基层站、国有林场九十九工区建立森防物资库8个,确保了应急之需。强化督查检查和值班值守。加强日常工作监督和重点时段的督促检查,定期形成督查通报,保持森林工作的高压态势。同时,坚持领导带班、科室值班、防火队员备勤、指挥中心24小时值班制度。

)加大执法工作力度。积极开展中央环保督察、绿盾专项行动、六个严禁专项行动等工作一是积极开展中央环保督察。2021年3月28日省生态环境保护督察指出涉及雷公山保护区2个问题,一个是雷公山自然保护区缓冲区仍存在小规模畜禽养殖的情况,及时下发通知,要求各基层站对所有养殖场进行排查检查,将汇总的养殖场情况反馈给雷山县农业农村局进一步核查。目前,雷山县政府正在制定整改方案。另一个是雷山县方祥乡雀鸟村奇新特养殖场拆除点位,部分硬化地面未做生态恢复。该问题已由雷山县人民政府责成方祥乡人民政府进行了立行立改,将硬化地面部分进行生态恢复。二是开展生态环境、林业部门各类图斑核实情况。截止7月10日,收到州生态环境移交图斑27个,目前27个图斑已下达到相关站现地核实,审核后上报。6月省林业局下发2021年自然保护地生态环境问题排查整改专项行动图斑核查涉及雷公山保护区129个,及时安排开展现地核查工作,已于6月底将核查结果上报州林业局,现正在省级审核中。三是往年度绿盾专项行动问题整改销号情况。涉及雷公山保护区2017年、2018年绿盾专项行动未销号33个图斑问题(其中雷山县30个、台江县2个、剑河县1个),积极对接州生态环境局、州林业局以及雷山县、台江县政府和相关部门,采取主动服务的方式指导销号责任主体单位开展销号工作,目前已对雷山县17个问题进行了州级销号认定,由州生态环境局上报省级审核。其余问题由雷山县、台江县、州交通局正在收集整理资料。四是积极配合雷山县政府开展保护区内小水电退出工作。与雷山县人民政府一道对雷公山保护区雷山县境内4座建设在核心区、缓冲区内的水电站开展限期退出工作,参加退出县退出推进会10余次,雷山县水电站退出工作已制定工作方案,评估和商谈补偿已基本落实,并实行一天一调度,倒排工期,确保在7月20日前完成退出拆除。五是涉林案件执法情况。2021年上半年,辖区内共发生2起林业行政案件,其中1起为九十九工区涉火案件(保护区外)1起为非法运输木材案件,均已查结,查处率为100%;无林业刑事案件发生。全州“六个严禁”专项行动往年度涉林案件涉及西江水库2起未执行完成案件,开展了相应整改工作,已于6月30日前执行完成,上报省级通过审核。

(四)加强区内建设项目管理服务。一是对方祥乡陡寨至乌芒公路新建公路拟使用林地提出审查意见;二是对雷山公路段提出对省道308线K189+200路段进行安全隐患治理回复;三是对雷山县供电局提出在保护区内电力线路通道树木存在安全隐患清理答复;对雷山县S316洪州至凯里公路路面提升改造进行回复;对剑河县太拥镇白道村提出修建农用机耕道的回复。

二、聚焦科研监测,着力推进展现生态保护价值

扎实抓好重点科研课题。一是抓好项目申报。完成了省林业局科研项目2项立项工作,即《雷公山玉山竹开花及花后隐患防控技术研究》《苗药青牛胆种苗扩繁关键技术研究》,共计立项经费19.0万元;组织申报省林业局科研项目3项,即《雷公山特色森林蔬菜白接骨生态培育技术研究与示范》《海南鳽在雷公山的分布与栖息环境及繁殖状况调查》和《雷公山云南独蒜兰组织培养和快速繁殖研究》。二是抓好项目验收。完成组织验收项目6项,其中省林业局3项,即《异形玉叶金花繁殖及花卉培育技术研究与示范》《黑熊监测项目》和《贵州省格头村传统村落生物多样性调查》,局长科研基金项目3项,获得异形玉叶金花栽培技术发明专利授权1项。三是抓好项目推进。完成了《雷公山珍稀特有植物研究》初稿,并交予出版社即将出版正在组织实施《狭叶方竹繁殖及栽培试验研究》《雷公山自然保护区野生蔬菜多样性研究》《极小种群动植物资源拯救》《珍稀植物苗木培育及造林》《雷公山国家级自然保护区生态定位站建设》《雷公山常绿落叶阔叶林演替监测调查》《雷公山药用植物调查研究》等项目。四是抓好珍稀植物园建设雷公山保护区珍稀植物园建设规划区内栽植峨眉含笑、花榈木、闽楠、半枫荷、毛红椿、雷公山槭、狭叶方竹等珍稀植物苗木1460余株,面积约15亩,并完成初步验收。此外,还完成2013-2019年度州级科技计划项目(自筹资金)清理、国有林场边界核实、申报世界人与生物圈保护区预评估迎接专家考察等工作。

)做好林业有害生物监测防控工作一是开展林业有害生物越冬代调查。调查保护区所辖区乔木林地面积65.29万亩,其中:阔叶林49.68万亩,马尾松4.63万亩,华山松1.04万亩,杉木9.94万亩。共踏查线路58条,调查点40个其中固定调查点14个临时调查点26个。二是开展松材线虫病春季普查。普查辖区松林面积5.67万亩,并发挥3个森林资源检查站4个卡点对过境车辆进行认真检查是否携带松木及其制品。通过普查,辖区未发现松材线虫病迹象。三是开展红火蚁调查。通过调查,辖区目前未发现红火蚁及蚁巢、蚁道。

加强野生动物监测管理。一是强化野生动物疫源疫病野外巡护监测工作半年来,共出动野外巡护人员计577人,辖区内野猪主要活动地数量累计有1251处,累计巡护数量337处。抓好监测信息报告工作。通过野外巡查,未发现野生动物异常情况,没有发现生猪散养、野外引种等情况,未发现高致病性禽流感等野生动物疫源疫病。二是开展野生动物专项打击行动加强巡护排查积极开展清网、清夹、清套等“三清”行动与相关部门到农贸市场、餐馆进行排查,严厉打击非法猎捕、出售、收购、利用野生动物及其产品的行为。半年来,共出动车辆30余次,人员136人,野外巡查58处,排查餐馆23家,收缴捕鸟网1张、铁夹1副,签订承诺书14份,未发现有破坏野生动物资源违法行为。是加强野生动物保护宣传教育。半年来,悬挂横幅11幅,发放宣传资料600余份张贴雷公山保护区国家一级、二级重点保护野生动物宣传挂图10100余份和《贵州省林业局关于发布陆生野生动物禁猎区禁猎期的通告》292份。四是做好项目的申报工作。编制完成2022年雷公山野生动物收容救护项目建议书》和《贵州雷公山国家级自然保护区管理局野猪动物资源调查项目建议书》,项目投资概算分别为560万元和50万元。五是做好野生动物收容救护工作。半年来,共收容救护各类野生动物74只,其中国家Ⅰ级保护动物小灵猫1种4只;国家Ⅱ级保护动物灰林鸮、豹猫、鸳鸯、画眉等12种61只。野外放归野生动物38只。六是做好野生动物损害补偿摸底工作。积极协调各站场深入山头地块,对区内群众农作物遭受野生动物破坏情况开展摸底调查和经济补偿。经汇总,2020年度,野生动物对区内群众种植的各类庄稼造成的损害共计143.1亩。

)加强智慧保护区建设。继续加强对生态监测智慧管理平台系统设备的维护和管理,确保生态监测智慧管理平台正常运行。年以来,共监测收集到各类野生动物图片、视频等影像资料257,其中:白鹇207份、鸟类16份,猴子10份、野猪10份、果子狸7份、豹猫3份、斑林狸3份、松鼠1份。上半年抓拍车辆数据共计115053条今年3月,我局在全省林业工作会议上作了智慧保护区建设经验交流发言。

三、聚焦项目建设,着力推进提升高质量发展基础

(一)组织实施国家生态定位观测站建设项目。20193月,争取到国家生态定位观测站项目,项目规划投资1006.22万元,其中中央投资551万元,目前到位资金300万元,工程已动工兴建。

(二)积极实施林业改革发展资金项目及野生动物救护中心建设项目。2020年至2021年期间局共实施林业改革发展资金项目4个,累计获得财政投入资金1256.35万元。其中:森林资源管护投资131.9万元森林资源管护支出投入资金874.45万元生态保护体系建设投入资金100万元国家重点野生动植物保护投资150万元以上四个项目正在实施中,其中,森林资源管护项目(天保工程区国有林管护补助费)已支付52.46万元森林资源管护支出(森林生态效益补偿基金、公益林管护补助支出)已支付761.45万元生态保护体系建设(国家级自然保护区补助)部分项目已实施正在申请支付国家重点野生动植物保护我局已按要求完成实施方案编制工作,并按程序上报至林业局审批,待项目批复后,即可组织实施。

三)完成机关及基层站房维修。完成职工篮球场建设项目,投入11.58万元;完成桃江管理站永乐站房维修项目,投入13.6万元;完成管理局食堂搬迁项目,投入2.2465万元;完成雷公山仙女塘护林点水电安装,投入2.6万元;完成西江管理站会议室维修,投入1.658万元;完成管理局机关维修项目,投入1.7349万元。

四、聚焦宣传教育,着力推进传递保护区好声音

(一)加强自然教育基地建设。目前已初步建成以科普展示厅为中心,建立了“一园、一中心、一线路”为重点的自然教育基地,即在国有林场九十九工区建设了一个珍稀植物园、一个野生动物救护中心,在雷公山顶至半山腰打造一条自然教育精品线路,对自然精品一线的珍稀植物进行了挂牌,为开展自然教育夯实了基础、提供了条件

(二)加强科普宣传。开展科普教育宣传片全景照片拍摄制作工作,完成2021年科技活动周宣传活动,接待雷山县丹江小学师生到局科普展示厅开展科普活动42人次,接待贵州大学昆虫研究所、上海师范大学、贵州科学院等大专院校、科研院所专家学者、学生到保护区调研共计41人次。

(三)加强对外宣传。上半年上报新闻报道稿件178篇,其中:在局网站刊登信息178篇;州政府网站采用92篇;省林业局网站采用28篇。通过各类科普宣教活动和保护区官网、微信公众号、全国自然教育基地等宣传平台加强公众科普宣传教育,提高公众环境保护意识。

五、聚焦队伍建设,着力推进提升生态保护区内生动力

加强干部队伍建设。选派5人到省、州跟班学习,完成招录新进大学生6人完成科级领导干部选拔工作

完善人才实绩评价考核机制进一步修改完善专业技术人员评聘管理办法,制定管理岗位人员考核办法,形成采取年度考核、述职评议、成效考核相结合的科学考核机制。

采取分类管理、定向培养办法,加快人才培养。加大对干部特别是年轻干部的培养力度,特制定干部“千锤百炼”教育培养工作实施意见,并明确了目标任务、培养对象、培养措施和目标管理考核等相关要求,全局干部职工均作为培养对象,重点培养2019年以后参加工作的人员,为我局推进干部教育培养工作、打造雷公山生态守护铁军提供了方法路径。

六、聚焦机关党建,着力推进引领生态文明建设

(一)抓好政治建设一是强化理论武装利用党组会、中心组、职工例会学习、支部主题党日、专题讲座等多种形式,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化政治监督。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党组“第一议题”,作为政治监督的重中之重,推动习近平总书记视察贵州重要讲话精神在雷公山保护区落地见效,确保保护区“十四五”规划顺利实施。三是强化学习教育。深入开展党史学习教育,扎实开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是强化工作落实。深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次、九次全会,州委十届十次、十一次全会精神,中央、省、州纪委全会,全国、全省、全州“两会”精神,以及实施“十四五”规划等决策部署,并结合保护区工作实际抓好贯彻落实。

半年来,共开展党组会议学习19次,中心组学习17次,其中集中研讨5次,机关职工例会学习26次,各支部集中学习54次,局领导上党课3开展警示教育6次,举办专题讲座1其中,党史学习教育和专题教育工作方面,召开党组会、机关党委会研究6次,组织中心组专题学习会8次,专题研讨4次,支部学习会36次,局领导上党课3支部书记上党课16次,专题辅导讲座1次,革命传统教育3次,警示教育5,换届选举“十严禁”集体约谈会1次

抓好作风纪律建设和组织建设。一是加强党章党纪党规学习,严明党的政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻《党章》及党内法规全面落实中央和省、纪委全会要求,认真学习贯彻中央“八项规定”及其实施细则和省委、州委有关规定,严格执行党的纪律规矩,厉行节约,反对浪费增强党员的纪律规矩意识。二是严格党的纪律,加强警示教育。上半年共召开党风廉政暨警示教育大会1次,利用领导干部违纪违法典型案例、长江经济带生态环境违法典型案例、森林火灾典型案例、选人用人典型案例等方面内容开展警示教育5次。三是抓好组织建设。切实巩固党支部标准化规范化建设和“双示范”创建成果,不断提升全局党建工作的质量和水平。已召开党组会议研究决定建立机关纪委机构,向州直机关工委请示并获批准。举办庆祝中国共产党成立100周年系列活动,组织召开全局党员大会,为4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,走访慰问老党员、困难党员12人,表彰了优秀共产党员和先进基层党组织,局主要领导为全体党员上党史学习教育专题党课1次。四是严肃党内政治生活。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度,年初完成了2020年度局党组领导班子民主生活会和支部组织生活会的召开,积极开展批评与自我批评。

抓好党建促乡村振兴工作。按照国家实施乡村振兴战略部署要求,制定了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接帮扶工作方案。选派5名干部到雷山县方祥乡的水寨村、陡寨村、雀鸟村、毛坪村及雷山县丹江镇的乌东村等5个村担任第一书记或驻村干部目前已到岗到位。同时,我局从工作经费中挤出资金,为驻村干部购买了床上用品和生活用品,并为第一书记和驻村干部进行了体检。召集驻村干部及有关科室参加全局乡村振兴座谈会,听取汇报,安排工作。积极向省林业局争取社区帮扶项目资金,扎实抓好党建促乡村振兴各项工作落实。积极为帮扶村、五保户办好事2件,投入5000元。

抓好全面从严治党。一是坚持从严治党压实主体责任严格执行局党组及班子成员全面从严治党主体责任清单,层层压实全面从严治党主体责任,同时落实好党组织书记抓党建工作第一责任人的责任,各党组织书记既要管好业务也要管好党建。已召开党风廉政建设工作会1次进行工作安排部署,并层层签订党建、党风廉政和意识形态工作责任书,局领导在多次会上强调党风廉政建设工作已召开专题会议1次研究党风廉政建设和反腐败工作召开专题会1次意识形态工作,已召开党组会1次研究成立机关纪委事项,“七一”前夕还召开党组会议1次分析研判全局风险隐患,安排建党100周年期间安全稳定工作。加强协作配合,严格执纪问责。上半年,局党组配合派驻纪检监察机关对1名党员干部因再次酒驾违法违纪问题进行了党纪立案调查审查工作,并按程序召开支部会、机关党委会、党组会对该同志违纪问题进行严肃处理,已给予其党内严重警告处分。三是发挥党组作用,规范决策行为。进一步加强学习《中国共产党党组工作条例》,修改完善党组工作规则“三重一大”决策制度严格执行制度,确保科学决策、规范决策、民主决策。认真学习《领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范干部选拔任用工作。半年来,召开党组会23次,研究决策事项111项;局长办公会7次,研究决策事项29项。五是坚持持续发力,强化正风肃纪。认真贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督,严格执行述述廉、公开承诺、外出报告、重大事项报告等制度。启动廉政承诺制度,要求干部职工在参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作时要签订廉政承诺书,特别是在工程项目实施时,推行了“六个一”制度。严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程建设项目招标比选公开等一系列公开公示制度。持续推进形式主义、官僚主义问题等各项专项整治,进一步正风肃纪,防止“四风”反弹回潮。持续开展廉政风险点排查和梳理,聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施,完善风险防控体系,进一步预防和治理腐败。五是坚持问题导向,抓好巡察整改按照州委第五巡察组巡察反馈的问题和意见严格落实整改方案,建立整改清单和台账,对于能立即解决的立即抓好整改;一时解决不了的,实事求是提出整改目标、整改措施,明确责任单位责任人和整改时限,力求做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”,确保巡察反馈问题快速有效解决。坚持问题导向,注重标本兼治,从制度层面上认真研,健全规章制度,严格制度执行目前,已将全局规章制度编印成册,发到全体干部职工,做到人人皆知。去年州委第十一轮巡察我局反馈问题43个,目前,我局已召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次、党组会议11次、局长办公会议1次、专题会议9次、干部职工会议及工作调度会议11次,共约谈领导干部19人次,责成4人写出书面检查,将2人和1个科室在全局进行通报批评,出台修订规章制度14个,累计完成巡察反馈问题整改40个,还有3个问题正在整改。

加强群团组织建设。完成工会班子成员的补选工作,补选了工会主席和一名工会委员。组织全局干部职工开展了以“永远跟党走”为主题的演讲比赛1次、建党100周年文艺演出1次、篮球比赛1次。

虽然上半年做了大量工作,也取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题和不足:一是政治建设有待加强。在党组层面上,有时为了做到第一时间学,简单地学习一下报纸上的新闻,没有做到原原本本学,在学深一步上做得不够。在支部层面上,普遍存在的一个问题安排学习内容多,导致学习时间太少。二是责任压得还不严。尽管经常在会上提醒,但仍然出现一名同志酒后驾驶的情况。从科室层面上说,科室负责人怕得罪人,没有认真履行“森林管护区”的责任。三是党纪法规和制度执行不到位。我局实行重大工程建设“六个一”制度,没有落实好。四是干事创业精气神不足。有的工作不求过得硬,不求做得好,马虎了事,应付差事,不主动作为,遇到问题不报告办理结果不汇报,给工作带来被动。

在下步工作中,我们要进一步总结工作经验,强化工作措施,切实转变作风,切实把各项工作抓好落实,全面完成州委、州政府和上级部门交给我的各项工作任务。

雷公山国家级自然保护区管理局

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